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韩存地:笃志矿山践初心 千尺煤海掌舵人

作者:乔志强     时间: 2019-06-11     点击:2181次    分享到:

中等身材,皮肤略显黝黑,陕北口音,一双眼睛炯炯有神,言谈举止间尽显活力与自信。躬耕煤海十年间,他用勤劳与执着书写了无悔的青春,练就了一身过硬本领。2017年,被榆北煤业公司评为“先进工作者”,被陕煤集团评为“安全先进工作者”。2018年,被榆林市榆阳区能源局评为煤炭工作先进个人,被榆北曹家滩公司授予“特殊贡献”奖。他就是榆北曹家滩公司综采区区长韩存地。

扎根煤海砺初心

2010年7月,毕业于中国矿业大学的他,就立志要在矿山里干一番事业,在他的心目中,只有驰骋在煤海疆场才能凸显价值。起初,他从发展正旺的关中老矿做起,五年间,从运输队、掘进队技术员到综采队队长,再到调度室主任,一步一个脚印;从书本理论知识到井下实践,靠着自己踏实认真、刻苦钻研、严谨细致的工作态度和一丝不苟的工作作风,很快掌握了采煤技术,提高了生产组织管理能力,得到了领导和同事的一致认可。

2015年,随着陕北新矿的迅速崛起,在“北移精神”的感召下,他来到了榆北曹家滩公司。2017年,榆北煤业公司要组建大学生采煤队,凭借着自身的优势,他脱颖而出,被组织委以重任,担任榆北曹家滩公司大学生采煤队负责人,至此肩负起了建队伍、练技能、学业务、调设备、转生产的光荣使命。

涅槃重生带队伍

黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还。2017年12月份,他接印挂帅,带领着新招聘的68名大学生踏上了求知之路,去红柳林煤矿现场实习,开启了驰聘煤海的又一段新历程。当时,68名成员中有23人没有煤矿工作经历,35人未在采掘一线工作过,面对人员文化素养不同,专业技术参差不齐的现状,他看在眼里、急在心里,在各种质疑声中,他暗下决心“不仅要带出一支敢打胜仗的铁军队伍,还要打造出一支能打胜仗的‘王牌区队’”。

在红柳林煤矿,他周密组织,将人员合理分班、安排到综采各岗位上,有目的地进行培训学习。他白天跟着老师傅在井下学习采煤技术和检修技能,晚上利用空余时间集中学习业务理论知识,同时学员轮流讲课以巩固当天所学,并达到知识、技能共享的目的。在高效的管理模式下,首批综采区成员岗位操作水平初见成效。

攻坚克难铸劲旅

2018年3月8日,回到矿上后,等待他们的是综采设备地面联调,这是对他们前期学习成果的一次检验。当时,公司领导要求,4月份开始,所有设备必须入井安装,6月底实现试运转,7月初要具备出煤条件。一场与时间赛跑的攻坚战就此打响,从设备的吊运组装、液管的铺设、电缆的连接,再到所有管线的标准化整理,他与所有人员都倾注了全部心血和精力。同时,不忘邀请设备生产厂家对各工种进行车轮式的培训,让大家更深层次地掌握设备结构和原理。在他的带领下,3月29日,综采“三机”配套联合试运转一次成功。大学生采煤队这支煤海突击劲旅,展示出了异于寻常的战斗力。

多措并举促生产

从4月开始,他组织对122106辅运顺槽排水系统进行改造、编制材料计划、制作工作面喊话器架等非标件,组织员工打地平,为设备入井安装车辆的通行创造条件。关中老矿一批优秀熟练工的调入,充实了队伍,对他来说就像吃了一颗定心丸。他根据每人特长,进行合理调配,正式组建了三个班组。在他的高效管理下,设备入井安装时,所有人员全程参与,保证生产前设备的安装到位,为后期工作面的标准化做好了铺垫。

6月底,122106综采工作面设备试运转取得了圆满成功。7月初,承载着多少榆北曹家滩人梦想与祈盼的乌金,经过运输皮带、直奔原煤仓。这一刻,他心里如释重负。8月19日,122106工作面初采初放工作安全顺利完成。10月份,仅仅三个多月的时间,单月产量突破百万吨。2019年,他亲自参与、协调推进智慧矿山建设。3月份,综采工作面智慧化系统初装初调完成,成功实现了自动化割煤。5月份,穿着西装戴着领带坐办公室就能将滚滚乌金运送到原煤仓。至此宣告了榆北曹家滩公司首个智能化开采工作面正式建成投运。

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。十载的煤海生涯锻炼了他敢作敢为的胆识和气魄,铸就了他高风亮节的品格和情怀。他以一个煤矿工人吃苦耐劳、乐于奉献的精神,书写着对矿山的无限深情。(乔志强)



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